Esiste un “diritto alla transizione” inteso come diritto a poter ambire a un lavoro migliore (dal punto di vista economico,…
Rifiuto trasformazione da full time a part-time
Divieto di licenziamento del lavoratore che si oppone al passaggio da tempo pieno a tempo parziale. In presenza di un…
Agevolazioni in materia di assunzione dei lavoratori dipendenti
Assoesercenti ha creato un riepilogo sintetico contenente le diverse agevolazioni (fiscali e contributive) per l’assunzione dei lavoratori dipendenti aventi determinate…
Smart working, i chiarimenti del ministero
Aggiornate le faq del ministero del lavoro sullo smart working. I datori di lavoro privati potranno adottare il lavoro agile…
Contratti a termine e apprendistato: proroghe automatiche con rischi per le aziende (e non solo)
In fase di conversione in legge del decreto Rilancio, all’articolo 93 viene aggiunto il comma 1-bis, nel quale si dispone…
Smart working, il lavoratore (anche turnista) non ha diritto al buono pasto
Il dipendente che, post Covid-19, è rimasto a lavorare in smart working, non ha diritto a ricevere il buono pasto,…
INL: non importa quale contratto di lavoro gli si applica, ma come viene retribuito il lavoratore
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro è tornato ad occuparsi con una circolare del 6 Maggio u.s. della corretta interpretazione dell’art.1, comma…
Clausola di stabilità nel contratto di lavoro
Il datore di lavoro ed il lavoratore possono stabilire un periodo di tempo entro il quale si impegnano a non…