Il contratto di apprendistato è un contratto di lavoro che prevede un primo periodo formativo seguito, in accordo tra entrambe…
Rifiuto trasformazione da full time a part-time
Divieto di licenziamento del lavoratore che si oppone al passaggio da tempo pieno a tempo parziale. In presenza di un…
Contratto di formazione lavoro: ultime sentenze
In tema di contratto di formazione e lavoro, la difformità tra gli obblighi contrattuali e il concreto svolgimento del rapporto di…
Somministrazione di lavoro: serve causale specifica
Ordinanza di Cassazione n. 28285 del 4 novembre 2019. La causale per il contratto in somministrazione a termine deve contenere…
Contratti a termine, aumenta il contributo addizionale Naspi: cosa succede a settembre
Le imprese che rinnovano i contratti a termine devono iniziare a versare il contributo addizionale Naspi. La misura è prevista nel Decreto…
INL: non importa quale contratto di lavoro gli si applica, ma come viene retribuito il lavoratore
L’Ispettorato Nazionale del Lavoro è tornato ad occuparsi con una circolare del 6 Maggio u.s. della corretta interpretazione dell’art.1, comma…
Bonus occupazione Neet 2019: come si applica lo sgravio dei contributi
Estesa anche per il 2019 la possibilità di fruire del bonus occupazione Neet, a favore delle imprese che effettuano assunzioni…
Quando è illegittimo l’apprendistato
L’apprendistato è una forma di impiego molto diffusa soprattutto per assumere giovani lavoratori senza esperienza che hanno appena concluso un…
Lavoro a chiamata: nessun limite d’impiego per alberghi, bar e ristoranti
Ti chiamo quando mi servi, ti pago quando ti chiamo»: questo semplice concetto illustra la sostanza del contratto a chiamata, ossia…
Contratti di lavoro: rinnovo, come funziona
Con la Legge numero 96 del 2018 è stata modificata la disciplina relativa ai rinnovi e alle proroghe dei contratti di lavoro a tempo…