Il datore di lavoro ed il lavoratore possono stabilire un periodo di tempo entro il quale si impegnano a non cessare il rapporto per assicurare una stabilità minima al rapporto di lavoro.

Il tema che affrontiamo in questo articolo riguarda soprattutto quei lavoratori che esprimono una particolare professionalità e che sono particolarmente strategici per l’azienda che decide di assumerli.
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