l Jobs Act ha innovato profondamente la disciplina dei contratti di lavoro, incentivando il ricorso a rapporti a tempo indeterminato e scoraggiando, contemporaneamente, i rapporti a termine. In particolare, vi sono delle specifiche previsioni [1] che stabiliscono, in presenza di determinate condizioni, il diritto del lavoratore alla conversione del contratto a tempo indeterminato…Leggi la news per intero su BUSINESS.LALEGGEPERTUTTI.IT