In vista dell’avvio del secondo bando per il finanziamento dei Tirocini Formativi Extracurriculari nella Regione Siciliana, previsto per fine aprile 2018, Assoesercenti, Catania, sta avviando una campagna di adesione al Programma Garanzia Giovani rilevando l’interesse ad ospitare uno o più tirocinanti, a seconda della forza lavoro occupata come previsto dalle vigenti normative regionali in materia di tirocini, ricevendo un contributo pari a € 1.800 per ogni tirocinante ospitato per l’intera durata semestrale.

Il bando è riservato a giovani inoccupati (NEET) sino a 29 anni di età, Presso il Centro per l’Impiego il giovane dovrà ottenere la “profilazione” e dovrà candidarsi alle opportunità di Tirocinio promosse da Assoesercenti. Il tirocinante avrà un rimborso mensile di € 500, per un totale di € 3.000 nel semestre. Questo rimborso sarà suddiviso fra azienda ospitante, con un contributo di € 200 mensili, e ANPAL/Regione Siciliana, con un contributo di € 300 mensili. Sarà Assoesercenti ad occuparsi di tutta la fase di avvio del tirocinio finanziato, della gestione amministrativa e della chiusura del progetto formativo.

Ove necessario Assoesercenti, potrà anche  supportare l’azienda per selezionare il tirocinante maggiormente in linea con le attitudini necessarie.

Al termine del periodo di Tirocinio Finanziato, in base alla classe di profiling assegnata dal Centro per l’Impiego, l’azienda potrà godere di un incentivo per l’assunzione del Tirocinante

Di seguito si evidenzia il flusso delle attività previste dal Programma Garanzia Giovani Sicilia

I Giovani “NEET” (non studiano e non lavorano) possono essere assunti, su tutto il territorio nazionale, usufruendo di esonero contributivo pari al 100% fino a 8.060 € per il primo anno di assunzione. L’agevolazione è cumulabile con il bonus assunzioni giovani 2018, introdotto in maniera strutturale nell’ordinamento dalla Legge di Bilancio 2018.
Gli incentivi andranno alle aziende che assumono giovani, anche in somministrazione per il tramite di Agenzie per il Lavoro, con uno dei contratti previsti: a tempo indeterminato o a tempo determinato (anche part-time con computo delle proroghe per raggiungere il limite minimo di 6 mesi) e anche con contratto di apprendistato professionalizzante. Inoltre viene previsto che il datore di lavoro possa richiedere il beneficio rispetto a quello già autorizzato per i primi 6 mesi qualora le proroghe prolunghino la durata del rapporto di lavoro fino ad almeno 12 mesi.

Esclusi dal beneficio i rapporti di lavoro domestico, a chiamata e accessorio.
L’importo del bonus (da riproporzionare nel caso di lavoro part-time) varia in funzione del tipo di assunzione e della classe di profilazione (operata dai Centri per l’impiego o altri enti di formazione accreditati) del giovane:

Assoesercenti per conto dell’azienda ospitante si occuperà delle seguenti attività:

• Elaborazione del Progetto Formativo sulla scorta della mansione da ricoprire e dell’addestramento cui sarà sottoposto il giovane
• Redazione, stampa e vidimazione del registro formativo del tirocinio;
• Attivazione del tirocinio formativo per candidature fornite e già selezionate dall’azienda cliente iscritte al programma Garanzia Giovani, con la presentazione dei documenti necessari alla DTL e la vidimazione del registro del tirocinio;
• Gestione amministrativa del Tirocinio: autorizzazione all’attivazione presso il Centro per l’Impiego territorialmente competente, comunicazioni obbligatorie uffici periferici del Dipartimento Regionale al Lavoro rispetto a rinunce, sospensioni, proroghe;
• Rendicontazione finale del Tirocinio con l’attività di ricognizione dei documenti (registro ed altri documenti amministrativi del tirocinio) chiusura delle attività con redazione e spedizione relazione finale del tirocinio.
• Copertura Assicurativa (RCT) in conformità alle disposizioni normative previste in materia a cura dei nostri Partners commerciali ove tale copertura non sarà fornita dall’azienda cliente.

  Rimangono in capo all’azienda cliente le attività di:

• Redazione Unilav di assunzione del tirocinante
• Redazione dei cedolini paga per l’indennità mensile erogata ( € 200)
• Apertura della Posizione Assicurativa Inail per il tirocinante ove non presente