Arrivano le istruzioni INPS per la riduzione contributi per le imprese edili, confermata nel 2022 dopo la prima sperimentazione avvenuta nel 2021.Si tratta dello sgravio dell’11,50% sulla contribuzione previdenziale e assicurativa prevista per i lavoratori a tempo pieno del settore, ma si attendono ancora le istruzioni operative da parte dell’INPS.

Arrivano le istruzioni INPS per la riduzione contributi per le imprese edili, confermata nel 2022 dopo la prima sperimentazione avvenuta nel 2021.Si tratta dello sgravio dell’11,50% sulla contribuzione previdenziale e assicurativa prevista per i lavoratori a tempo pieno del settore, ma si attendono ancora le istruzioni operative da parte dell’INPS.

Tutte le indicazioni per ottenere la riduzione contributiva per le imprese edili nel 2022. Ecco a chi spetta, come fare domanda e a quanto ammonta

Cos’è la riduzione contributiva imprese edili 2022

Essa è un’agevolazione destinata alle imprese edili speculare rispetto a quella già avviata nel 2021, una riduzione pari all’11,50% dei contributi dovuti dai datori di lavoro che riguarda le assicurazioni sociali diverse da quella pensionistica. Tale riduzione si applica solo a determinati lavoratori.

Il beneficio è stato previsto per la prima volta dalla Legge 244 del 1995. Poi, il Governo ha sancito, con il Decreto Direttoriale del Ministero del Lavoro, di concerto con il Ministero dell’Economia, n. 143 del 2021, la conferma anche per il 2021 della riduzione contributiva, mentre il Decreto 5 settembre 2022 ha prorogato lo sgravio per tutto il 2022. Poi, mentre la circolare INPS n. 181 del 7 dicembre 2021 aveva fornito indicazioni su come richiedere il beneficio per il 2021, è arrivata la Circolare n° 123 del 28-10-2022 con le istruzioni INPS per conoscere termini e scadenze dell’agevolazione per il 2022. 

L’abbassamento contributivo imprese edili pari all’11,50% spetta ai datori di lavoro edili per i periodi di paga relativi al 2022. Nello specifico, per i periodi di paga da gennaio a dicembre 2022, hanno diritto all’agevolazione contributiva i datori di lavoro classificati nel settore:

• industria con i codici statistici contributivi da 11301 a 11305;

• artigianato con i codici statistici contributivi da 41301 a 41305;

• con i codici ATECO 2007 da 412000 a 439909. 

Sono escluse dalla riduzione contributiva le imprese che si occupano di opere d’installazione d’impianti elettrici, idraulici e altri lavori simili. Ci riferiamo dunque a quelle imprese contraddistinte da:

• codici ATECO 2007 da 432101 a 432909;

• codici statistici contributivi 11306, 11307, 11308, 41306, 41307, 41308, sempre accompagnati dai codici di autorizzazione 3N e 3P. 

I requisiti per accedere al beneficio sono:

• regolarità contributiva;
• rispetto delle disposizioni contrattuali in materia di retribuzione imponibile;
• assenza di condanne passate in giudicato per la violazione della normativa in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro nel quinquennio precedente.

La riduzione contributiva non spetta per i rapporti di lavoro che danno diritto ad agevolazioni contributive ad altro titolo. Ovvero, quelle che non ammettono il cumulo con altre riduzioni.

Per quali lavoratori è applicabile l’agevolazione

Il beneficio consiste in una riduzione sui contributi dovuti, nella misura dell’11,50%, per le assicurazioni sociali diverse da quella pensionistica. Si applica agli operai occupati per 40 ore a settimana. Vale anche per i soci lavoratori delle società cooperative. Non spetta, però ai lavoratori a tempo parziale, con contratto intermittente, con contratti di solidarietà e quelli per i quali sono previste altre agevolazioni contributive.

Scadenza domande 

I datori di lavoro potranno inviare le domande per l’applicazione della riduzione contributiva per il settore edilizia, relativa al 2022, entro la scadenza del 15 febbraio 2022. Per l’anno 2021, la scadenza era stata fissata al 15 marzo 2022.

La domanda bisogna presentarla sul sito ufficiale di INPS.

Incentivi imprenditoria giovani in agricoltura 

Ad ottobre 2022 è stato pubblicato il Decreto 20 luglio 2022 del Ministero delle Politiche Agricole Alimentari e Forestali che disciplina la misura dedicata ai giovani che intendono subentrare nella conduzione di un’azienda agricola o che sono già attivi in agricoltura da almeno 2 anni e intendono migliorare la competitività della loro impresa senza limiti di età.

Sgravio fiscale: come ottenerlo

Seguendo le indicazioni della Circolare n° 123 del 28-10-2022, i datori di lavoro autorizzati potranno esporre la riduzione contributiva nel flusso Uniemens con le seguenti modalità:

il beneficio corrente potrà essere esposto, a decorrere dal flusso di competenza ottobre 2022, con il codice causale L206 nell’elemento <AltreACredito> di <DatiRetributivi>;

per il recupero degli arretrati relativi all’anno 2022 dovrà essere utilizzato il codice causale L207, nell’elemento <AltrePartiteACredito> di <DenunciaAziendale>.

Nei casi di matricole sospese o cessate, il datore di lavoro interessato a recuperare lo sgravio per i mesi antecedenti la sospensione o la cessazione dovrà inoltrare l’istanza avvalendosi della funzionalità “Contatti” del Cassetto previdenziale del contribuente, allegando una dichiarazione conforme a questo fac-simile. 

La Struttura territorialmente competente, verificata la spettanza del beneficio, attribuirà il codice di autorizzazione 7N all’ultimo mese in cui la matricola era attiva. I datori di lavoro autorizzati alla riduzione contributiva, secondo la modalità descritta, ai fini della fruizione del beneficio spettante, dovranno avvalersi della procedura delle regolarizzazioni contributive (UniEmens/vig).

Per gli operai non più in forza, i datori di lavoro potranno fruire del beneficio valorizzando nella sezione individuale del primo flusso Uniemens utile gli stessi elementi previsti per gli operai ancora in forza. Ovviamente non saranno valorizzate le settimane, i giorni retribuiti e il calendario giornaliero. Sarà, invece, valorizzato l’elemento <TipoLavStat> con il codice NFOR, che contraddistingue gli operai non più in carico presso l’azienda. Il beneficio potrà essere fruito avvalendosi delle denunce contributive Uniemens fino al mese di competenza gennaio 2023.

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